02.03.2017

О направлениях деятельности Ассоциации в 2017 году.

О направлениях деятельности Ассоциации в 2017 году.
Уважаемые коллеги!
На Конференции 2017 года были изложены основные направления деятельности Правления на текущий год.
Работа Правления должна вестись повседневно, в соответствии с утвержденным планом и всем направлениям деятельности.
В связи с этим мною была разработана концепция "О направлениях деятельности Ассоциации в 2017 г."
Мне бы очень хотелось, чтобы в обсуждении этой концепции приняли участие не только члены Правления, но и все гидовское сообщество!  
   Предлагаю подытожить все вопросы, которые ставят наши коллеги в качестве наказа для работы АГПЭиТМ, их надо сгруппировать по поставленным целям и задачам и создать секции (рабочие группы), во главе которых назначить персонально ответственных членов Правления. Было бы идеально, если бы один человек из ответственных лиц был опытным членом Правления, а второй был бы представителем молодежи. К работе этих секций обязательно надо привлекать тех активных членов Ассоциации, у кого по данной теме деятельности секции есть конкретные предложения и понимание путей их реализации..
   Ответственные члены Правления по секциям на очередных конференциях будут обязаны отчитываться за проделанную работу..
   Секции:
1. Рабочий контакт с депутатами Государственной Думы по принятию дополнений к закону «Об основах туристской деятельности в РФ» - «Об обязательной аттестации экскурсоводов (гидов)».
   После утверждения закона должна вестись активная работа с органом, назначенным Федеральным законом по туризму, в разработке Положения об аттестации (аккредитации) гидов-переводчиков и экскурсоводов в РФ.
  2-й сектор занимается контактами с Европейской и Всемирной Федерациями туристических гидов, организациями поездок членов АГПЭиТМ на форумы этих организаций.
3. Работа АГПЭиТМ совместно с АТОР, РСТ и ведущими туроператорами, транспортниками, а также с администрацией музеев по совершенствованию технологии обслуживания туристов.
4. Подготовка круглого стола с участниками Соглашения о сотрудничестве в сфере организации и предоставления услуг гидов-переводчиков и экскурсоводов. Создание рабочей группы по языково-географическим направлениям с привлечением ведущих специалистов, пользующихся авторитетом в разных турфирмах, с целью разработки системы мер по повышению оплаты труда гидов-переводчиков и экскурсоводов.
5. Взаимодействие с Департаментом спорта и туризма, а также ведущими учебными заведениями г. Москвы с целью участия Ассоциации в разработке новых экскурсионных продуктов и информационно-справочных материалов,  в издании новых учебных пособий, информационно-справочных материалов, каталогов и т.д.
6. Рекламная деятельность: участие в международных туристических выставках в Москве; издание реестра членов АГПЭиТМ и т.д.
7. Совершенствование информационной работы (сайта) Ассоциации.
8. Сбор данных по фирмам, недобросовестно выполняющим свои договорные обязательства по оплате труда гидов-переводчиков и экскурсоводов.
9. Создание Дисциплинарной комиссии. Выявление членов АГПЭиТМ, нарушающих Положение об аккредитации, этику поведения гида-переводчика (экскурсовода), дискредитирующих нашу профессию, выявление случаев «пиратства» лицами, не имеющими аккредитации, а также не имеющими права на работу по найму на территории РФ и в Москве.

О Совете ветеранов:
   Совет ветеранов должен принимать активное участие в выявлении и создании реестра остронуждающихся в поддержке одиноких коллег, иметь список юбиляров;
   Должен призвать членов языково-географических сообществ оказывать по возможности материальную помощь (если даже это символическая сумма), а главное – оказывать внимание: посещать, звонить, поздравлять с днем рождения и т.д., чтобы ветераны чувствовали, что они не забыты и по-прежнему являются членами своего сообщества, даже если они на пенсии.
   Совету ветеранов необходимо продумать план действий, направленный на то, чтобы лучший опыт ветеранов стал достоянием всех гидов и экскурсоводов.

   Наряду с Советом ветеранов необходимо создать Совет молодых специалистов.
   Привлечение молодых активных членов Ассоциации к разным направлениям деятельности решит самый острый вопрос Ассоциации – смена поколений.
   Совет молодых специалистов, кроме решения профессиональных вопросов (проведение конкурсов «Лучший молодой специалист», и т.п.), должен стать вдохновителем организации отдыха, например, проведение самодеятельных концертных и творческих вечеров, спортивных мероприятий, конкурсов красоты и т.п.
   О целесообразности проведения вечеров отдыха мы убедились на гала-ужине 21 февраля, с каким азартом веселятся наши гиды и экскурсоводы в своем сообществе. Все члены Всемирной и Европейской Федераций ассоциаций туристских гидов в конце туристического сезона, как правило, перед Рождеством, встречаются в кафе или ресторане. Учитывая то, что у нас большой коллектив, подобные мероприятия можно устраивать по языково-географическим направлениям.
   Ассоциация, кроме работы по профессиональным вопросам, должна иметь утвержденный план по организации отдыха наших коллег.
   Ассоциация обязана поздравлять своих членов со знаменательными датами, событиями, в т.ч. рождением ребенка.
Кстати, предлагается освобождать от уплаты членских взносов молодых мам на время нахождения в декретном отпуске.
   Необходимо так наладить связь со своими членами,  чтобы мы всегда имели информацию о кончине наших коллег, включая тех, которые уже были на пенсии, и чтобы Ассоциация обязательно принимала участие в похоронах своих коллег. Прощальный букет цветов не разорит бюджет Ассоциации.
   Необходимо также поздравлять смежные профильные организации, с которыми наша Ассоциация тесно сотрудничает, с праздниками ( рассылка по электронной почте).
К сожалению, зачастую мы забываем о привлечении на наши мероприятия экскурсоводов. Они могут участвовать во всех наших мероприятиях, но при  этом у них должен быть свой план, в котором бы учитывалась их специфика.Члены Ассоциации, оформившие индивидуальную трудовую деятельность, должны создать свою секцию  и наметить план своей деятельности. Прошу членов Правления в течение двух недель изучить данную концепцию, высказать свое мнение и внести дополнения.
   Если мы хотим улучшения деятельности Ассоциации, схема проведения заседаний Правления должна быть следующей:
- повестка дня должна быть опубликована на сайте за 10 дней до даты проведения заседания;
- члены Правления на заседании должны излагать не свое личное мнение, а консолидированное мнение своих коллег по языково-географическим направлениям. Кроме того, если у рядовых членов ассоциации есть конкретные предложения по реализации важных вопросов повестки дня, они должны приглашаться на заседание Правления;
- по итогам заседания Правления члены Правления должны проинформировать своих коллег по языково-географическим направлениям, какие решения были приняты, и указать свою мотивацию – почему они лично голосовали «за» или «против»;
- исполнительный орган должен опубликовать на сайте, какие решения по повестке дня были приняты и какие поступили предложения касательно повестки дня следующего заседания, т.е. должна быть полная открытость и прозрачность работы Правления (кстати, эту схему я предлагаю на протяжении 10 лет – и, к сожалению, - безрезультатно).

   С уважением,
Почетный Президент Ассоциации               Иожеф Шнайдген