12.02.2019

Обращение Йожефа по случаю конференции.

Информация только для членов Ассоциации.
Просьба не дублировать ее на других сайтах и не делать ссылки на нее

Уважаемые коллеги, гиды-переводчики и экскурсоводы.

Я обращаюсь к вам с просьбой обязательно принять участие в высшем форуме нашей Ассоциации 20 февраля 2019 года.
Как вы знаете, прошла серьезная реорганизация и персональные изменения в органах власти, занимающихся туризмом, как на уровне Российской Федерации, так и г.Москвы.
Впервые за 29 лет существования Ассоциации в руководстве туристической отрасли не осталось ни одного должностного лица, с которым мы сотрудничали, и если не сразу, но со временем, приходили к принятию тех решений, которые отвечали интересам нашего сообщества. Поэтому сейчас как никогда важно, кто войдет в руководящий состав Ассоциации. Гарантией выборов достойных представителей является максимальное присутствие членов Ассоциации на конференции.
Сложившаяся практика, когда уже в ходе конференции в течение получаса языковые сообщества выдвигают своих представителей в правление, ревизионную комиссию и кандидатов в Президенты, в нынешней ситуации не может удовлетворить наше сообщество. В данной схеме в условиях минимального присутствия на конференции представителей языковых направлений (в пределах 30-50%) только они утверждают  состав руководящих органов от имени всего коллектива.
Процесс выборов в руководящие органы Ассоциации следует разделить на два этапа:
1. Обсуждение и выдвижение кандидатур путем участия всего коллектива, а не отдельных группировок, выдвигающих свои симпатии.
Было бы желательно, чтобы те коллеги, которые согласятся со своим выдвижением, в письменном виде представили свои тезисы по вопросам улучшения, активизации работы Ассоциации, главное при этом указать пути их реализации.
2. Утверждение членов правления в соответствии с квотой и на основе консолидированного мнения всего коллектива языковой группы.
Многолетняя практика показала, что часто на конференции звучат очень эмоциональные выступления, но без формулирования путей решения вопросов. Поэтому подобные эмоциональные высказывания не находят отражения в планах работы.
Обращаюсь ко всем коллегам с большой просьбой: если у вас есть конкретные предложения по совершенствованию деятельности Ассоциации, пришлите их на электронный адрес Ассоциации agptm@mail.ru, и тогда они гарантированно войдут в проект резолюции конференции и будут утверждены в качестве плана работы на текущий год и последующие годы.
Большим недостатком работы Ассоциации является отсутствие должной информации о важных встречах руководства Ассоциации с должностными лицами, решениях органов по туризму, законопроектах и т.п. Руководство Ассоциации докладывает об этом (часто в виде письменного отчета) на заседаниях правления, но в большинстве случаев это не доводится до каждого члена профессионального сообщества. Мало кто знает о том, какова повестка дня каждого заседания правления, какие решения были приняты, кто из членов правления голосовал «за» или «против» и какова была их мотивация.
Отсутствие информации часто дает повод к эмоциональным высказываниям, необоснованной критике и ложным выводам, вплоть до того, что «Ассоциация ничего не делает».
Успешная работа Ассоциации зависит в основном от того, кого вы выдвинете в ее руководящий состав.
Самый большой недостаток - когда голосующие руководствуются принципом «не за кого-то, а против кого-то».
Надеюсь на ваше понимание и ответственное отношение к работе конференции.
Именно на конференции закладываются основы успешной деятельности нашего профессионального сообщества.
Йожеф.
12.02.2019г.